Concevez des programmes de prévention-santé et bien-être au travail, en toute simplicité
Pyogo est la première solution intégrée qui vous accompagne de A à Z pour structurer votre démarche de bien-être et RSE, créer le plan d’action le plus adapté et en mesurer l’efficacité sur la durée.
Facilitez et valorisez vos actions de bien-être et RSE par une démarche simple :
Un diagnostic de l'état de santé et bien-être déclaré
Une combinaison d'outils de mesure et de méthode d'analyse du risque pour établir un portrait santé/bien-être des collaborateurs
Valorisation de vos actions
Un accompagnement sur-mesure pour valoriser les points forts de vos actions., en interne, comme en externe
Création d’un plan d’action clé en main et personnalisable
Un conseil et un outil de pilotage intuitif pour lancer des actions : ateliers santé, animations bien-être, évènementiel, etc.
Suivi d'impact régulier
Des tableaux de bords d'indicateurs intuitifs, pour mesurer les effets des actions sans perdre de temps
Pyogo répond à vos besoins ! Vous avez gagné :
Du temps
Administration des sondages, recherche des prestataires, facturation, on s’occupe de tout !
De l'argent
Tout est évalué, réajusté si besoin, et en permanence, vous savez ce que ça vous rapporte
De l'engagement
On vous prépare toute la communication, ainsi vos salariés sont impliqués au départ et tout au long du parcours
De la reconnaissance
Les sondages sont suivis d’actions rapides : les salariés voient l’impact immédiat de leur implication dans le parcours
Nos atouts :
Un expert dédié pour vous
Un plan d'action concret
Des intervenants certifiés
Des outils de mesures précis
Communication personnalisée
Actualités :
12 ateliers pour une semaine de la QVCT réussie
Véritable point de repère chaque année pour de nombreuses entreprises, la semaine de la QVCT (oui, le nom change !) revient en juin 2023.Pyogo vous
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6 salariés sur 10 épuisés : quels enjeux pour l’entreprise ?
Une étude réalisée en 2022 par l’Institut Cohda pour le compte de PYOGO montre que plus de 60% des salariés se déclarent en état de
Webinaire : Comment bien organiser sa semaine de la QVCT ?
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Retraites et santé, quoi de mieux que la prévention ?
Avec la réforme des retraites, on a tous compris qu’on allait travailler plus longtemps. On ne débattra pas ici de pour ou contre la réforme
Vos questions :
Pyogo, c’est une solution tout-en-un pour aider les salariés à se maintenir en bonne santé, favoriser leur épanouissement, et impulser une stratégie gagnante pour tout le monde.
Nous prenons en charge tout le processus de diagnostic, de mise en place d’actions et de preuves en collaboration avec les parties prenantes. Nous sommes votre seul interlocuteur.
Oui, parfaitement !
Nous envoyons le questionnaire de diagnostic par email à chaque collaborateur. Il est également accessible via un QR Code ou une adresse URL libre. Dès lors que le salarié valide son questionnaire, nous recevons des données complètement anonymisées.
La Marque Employeur est l’un des éléments centraux de votre stratégie dès lors que vous souhaitez fidéliser vos salariés, recruter des talents et briller sur votre territoire.
Pyogo permet d’engager vos collaborateurs, évaluer leur état de santé et bien-être global et déterminer des actions concrètes, clé en main. Vous aurez besoin de preuves pour justifier votre engagement : notre solution vous permet d’accéder à des données chiffrées, quantifiables d’un point de vue financier et de communication.
Nos intervenants sont recrutés avec soin en fonction de leur expérience, de leur certification et de leur domaine d’expertise. Avec chacun d’entre eux, nous réalisons un entretien en visio pour s’assurer de la possibilité de travailler ensemble.
Après chaque intervention dans votre entreprise, une enquête de satisfaction est envoyée à vos collaborateurs.
Ils nous soutiennent
